Аналіз інвестиційної діяльності підприємств
Середньорічна з/п працівника (РЗП) = ФОП / Середньооблікова чисельність робітників = ФРЧ * ГЗП
Таким чином, застосовуємо мультиплікативну модель факторних систем:
у = x1 x2 (2.3)
Висновок: На зростання заробітної плати зростання погодинної заробітної плати ніяк не вплинув. Що стосується фонду робочого часу то цей показник впливає на 373,5 %. За досліджуваний період заробітна плата зросла на 122 грн.
Завдання 4. Визначити вплив на зміну заробітної плати зміни трудомісткості робіт.
Є вихідні дані: фонд оплати праці (ФОП): ФОППЛ = 850 тис. грн. і ФОПФ = 945 тис. грн. обсяг продукції: плановий = 3050 тис. грн. і фактичний = 3550 тис. грн. Загальна кількість відпрацьованих людино-годин працівниками: планове = 204351 і фактичне = 236428.
Таблиця 4.
| Показники | Ум. Позн. | План | Факт | Відхи- лення | Вплив | |
| абсолют. | Пит.вага, % | |||||
|
ГЗП, тис. грн /год. | У | 0,00415 | 0,00399 | -0,00016 | Δух | 100 |
|
ФОП, тис. грн | x1 | 850 | 945 | 95 | 0,00047 | -293 |
|
Обсяг продукції, тис. грн | x2 | 3050 | 3550 | 500 | -0,00065 | 407 |
|
Те | х3 | 67 | 66,6 | -0,4 | 0,000024 | -14 |
Годинна заробітна плата (ГЗП) = ФОП/ Фонд робочого часу (ФРЧ) = ФОП/ (Обсяг продукції * Трудомісткість)
Таким чином, застосовуємо кратну модель факторних систем:
: 
(2.4)
Завдання 5. проаналізувати динаміку трудомісткості продукції в порівнянні з попереднім періодом. Визначити вплив зміни трудомісткості продукції на продуктивність праці працівників основного виробництва.
Загальна кількість відпрацьованих людино-годин: фактичне = 236428і планове = 204351. Чисельність працівників: планова = 105 і фактична = 115. Обсяг продукції, тис. грн : плановий = 3050 тис. грн і фактичний = 3550 тис. грн
Таблиця 5.
| Показники | Ум. позн. | План | Факт | Відхи- лення | Вплив | |
| абсолют. | пит.вага, % | |||||
|
ПП | у |
29,05 | 30,87 | 1,82 | Dух | 100 |
|
ФРЧ, час | x1 | 1946,2 | 2055,9 | 109,7 | 1,64 | 90,1 |
|
Те | x2 | 67 | 66,6 | -0,4 | 0,18 | 9,9 |
Подібні реферати:
Фінансова діяльність та зміст фінансової роботи
В організаційній та управлінській роботі підприємств фінансова діяльність займає особливе місце. Від неї багато в чому залежить своєчасність та повнота фінансового забезпечення виробничо-господарської діяльності та розвитку підприємства, виконання фінансових зобов'язань перед державою та іншими суб'єктами господарювання. Фінансова діяльність — це система форм і методів, які використовуються для фінансового забезпечення функціонування підприємств та досягнення ними поставлених цілей, тобто це та практична ...
Економічна суть фінансових результатів
Вступ Прибуток є важливим показником ефективної діяльності підприємств. Проте якість роботи підприємства не можна оцінювати за масою прибутку. Для того щоб точно обчислити прибутковість підприємства, потрібно зіставити прибуток з витратами підприємства або з обсягом виробничих фондів підприємств. Таке зіставлення характеризує рентабельність. Рентабельність показує прибутковість, доходність підприємства. Ефективність фінансової діяльності виражається в досягнутих фінансових результатах. Для визначення ...
Види грошей
Суспільство пройшло великий шлях розвитку, і на певному його етапі виникло таке унікальне явище, як гроші. Тепер їм належить визначальне місце в економіці. Вони виступають як її судинна система, що забезпечує обіг доходів і витрат суб`єктів ринку, життєздатність кожної із структур. Роль грошей неможливо пререоцінити, бо саме дієздатна грошова система сприяє ефективному використанню ресурсів, стійкому зростанню виробництва, його збалансованості. І навпаки, деформована грошова система може бути головною причиною ...