Аналіз інвестиційної діяльності підприємств
Середньорічна з/п працівника (РЗП) = ФОП / Середньооблікова чисельність робітників = ФРЧ * ГЗП
Таким чином, застосовуємо мультиплікативну модель факторних систем:
у = x1 x2 (2.3)
Висновок: На зростання заробітної плати зростання погодинної заробітної плати ніяк не вплинув. Що стосується фонду робочого часу то цей показник впливає на 373,5 %. За досліджуваний період заробітна плата зросла на 122 грн.
Завдання 4. Визначити вплив на зміну заробітної плати зміни трудомісткості робіт.
Є вихідні дані: фонд оплати праці (ФОП): ФОППЛ = 850 тис. грн. і ФОПФ = 945 тис. грн. обсяг продукції: плановий = 3050 тис. грн. і фактичний = 3550 тис. грн. Загальна кількість відпрацьованих людино-годин працівниками: планове = 204351 і фактичне = 236428.
Таблиця 4.
| Показники | Ум. Позн. | План | Факт | Відхи- лення | Вплив | |
| абсолют. | Пит.вага, % | |||||
|
ГЗП, тис. грн /год. | У | 0,00415 | 0,00399 | -0,00016 | Δух | 100 |
|
ФОП, тис. грн | x1 | 850 | 945 | 95 | 0,00047 | -293 |
|
Обсяг продукції, тис. грн | x2 | 3050 | 3550 | 500 | -0,00065 | 407 |
|
Те | х3 | 67 | 66,6 | -0,4 | 0,000024 | -14 |
Годинна заробітна плата (ГЗП) = ФОП/ Фонд робочого часу (ФРЧ) = ФОП/ (Обсяг продукції * Трудомісткість)
Таким чином, застосовуємо кратну модель факторних систем:
: 
(2.4)
Завдання 5. проаналізувати динаміку трудомісткості продукції в порівнянні з попереднім періодом. Визначити вплив зміни трудомісткості продукції на продуктивність праці працівників основного виробництва.
Загальна кількість відпрацьованих людино-годин: фактичне = 236428і планове = 204351. Чисельність працівників: планова = 105 і фактична = 115. Обсяг продукції, тис. грн : плановий = 3050 тис. грн і фактичний = 3550 тис. грн
Таблиця 5.
| Показники | Ум. позн. | План | Факт | Відхи- лення | Вплив | |
| абсолют. | пит.вага, % | |||||
|
ПП | у |
29,05 | 30,87 | 1,82 | Dух | 100 |
|
ФРЧ, час | x1 | 1946,2 | 2055,9 | 109,7 | 1,64 | 90,1 |
|
Те | x2 | 67 | 66,6 | -0,4 | 0,18 | 9,9 |
Подібні реферати:
Корпоративні фінанси
створюватися лише у формі АТ чи ТОВ, страховики — юридичні особи — у формі акціонерних, повних, командитних товариств або това ПЛАН 1. Особливості фінансової діяльності корпорацій .. ..................... 3 2. Привілейовані акції та преференції по ним .................................. 5 3. Оподаткування дивідендів ...
Фінансовий аналіз за допомогою інформаційних систем
Вільні грошові кошти переслідують дві основні мети: одержання максимальної дохідності при додержанні відповідної надійності. В цілому спекуляції на валютному і фондовому ринку до надійних активів віднести складно, але вони забезпечують саму високу дохідність з всіх легальних видів операцій. Якщо грошові кошти не інвестувати, то воно мають якості з часом зникати. Головна ціль, яка переслідується при створенні інформаційної системи - допомогти інвестори зберегти, а не загубити кошти, які вкладаються в цінні папери. Якщо за ...
Фінансова діяльність підприємств
ЗМІСТ: 1. Загальне поняття фінансової діяльності підприємств. 2. Основні завдання фінансової діяльності підприємств. 2.1. Фінансове забезпечення поточної виробничо-господарської діяльності. 2.2. Пошук резервів. 2.3. Виконання фінансових зобов’язань. 2.4. Мобілізація фінансових ресурсів. 2.5. Контроль за збереженням та використанням оборотних активів. 2.6. Контроль за використанням фінансових ресурсів. 3. Основні напрямки фінансової діяльності підприємств. 3.1.Фінансове прогнозування та планування. 3.2.Аналіз та ...