Search:

Продуктивність і ефективність праці

Всі інші фактори підвищення продуктивності праці дають слідом за змінами в техніці і технології або одночасно з ним.

Велику роль у підвищенні продуктивності праці відіграють організаційно – економічні й управлінські фактори.

До цієї групи факторів відносяться: удосконалювання форм організації суспі-льного виробництва (поглиб неня спеціалізації і концентрації); удосконалювання ор-ганізації праці (поглиблення і розвиток поділу і кооперації праці; застосування пере-дових методів і прийомів праці; поліпшення нормування праці; упровадження нових норм оплати і стимулювання праці; широке застосування сімейного, колективного й орендного підряду й інше); удосконалювання керування виробництвом і розвиток господарського механізму (удосконалювання організаційних структур виробництві і керуванні, планування і ціноутворення; широке впровадження повного госпрозра-хунку і самофінансування; перетворення державних підприємств в орендні, коопе-ративні, акціонерні, змішані, спільні за участю іноземного капіталу тощо).

У сучасних умовах особливо зростає роль соціально – психологічних факто-рів росту продуктивності праці, що відбивають безпосередні зв’язки людини з тех.-нікою. До цієї групи факторів відносяться: підвищення кваліфікації і загальноосвіт-нього рівня працівників, поліпшення умов праці, підйом рівня життя, розвиток сфе-ри обслуговування, поліпшення соціально – психологічного клімату в трудових ко-ективах, розвиток методів мотивації і психологічного впливу, ріст творчого харак-теру в праці, підвищення трудової і суспільної активності шляхом розвитку самов-рядування в трудових колективах, раціональне використання вільного часу тощо. Означене сприяє активації діяльності, створює комплекс умов для оптимального використання трудового потенціалу, усунення обмежень у реалізації здібностей і ро-звитку ініціативи працюючих, забезпечуючи цим нарощування продуктивності економіки території, а з нею й її прибутковості.

Зокрема, продуктивність економіки території – це її здатність формувати і виробляти суспільно необхідний продукт та економіко – фінансова політика і меха-нізми щодо забезпечення ефективного функціонування підприємницького потенці-алу в інтересах розвитку території.

Продуктивність економіки території – це інтегральний результат діяльності суб’єктів господарювання, який відображається через системний ряд кількісних, а в окремих випадках і якісних показників. До категорії визначальних макроекономіч-них показників продуктивності економіки території відноситься валових внутрішній продукт (валовий регіональний продукт) та інвестиції в розрахунку на душу насе-лення.

Народногосподарське значення росту продуктивності праці в умовах форму-вання ринкових відносин визначає важливість проблем її виміру. Правильний та ра-ціональний вимір рівня і динаміки продуктивності праці в різних галузях матеріаль-ного виробництва є важливою умовою успішного рішення завдання максимального підвищення продуктивності праці.

Показники, якими характеризується продуктивність праці, повинні точно від-бивати ефективність праці. При цьому важливо врахувати усе, що зроблено за даний період часу. Крім того, одиниця виміру повинна відповідати природі самого поняття „продуктивність праці”, не спотворюючи ні рівня, ні динаміки цього показника.

Вимір продуктивності праці стосується трьох взаємозалежних питань:

v Економічного змісту продуктивності праці;

v Визначення показників, що могли б служити кількісною мірою виміру рівня продуктивності праці;

v Принципів зіставлення показників продуктивності праці в часі та про-сторі.

Перейти на сторінку номер:
 1  2  3  4  5  6 


Подібні реферати:

Сутність та форми прояву інтернаціоналізації господарського життя

План Вступ 1. Етапи розвитку інтернаціоналізації господарського життя 2. МПП та науково-технічне і виробниче співробітництво 3. Економічна інтеграція 4. Етапи міжнародної економічної інтеграції 5. Поширення інтеграційних процесів Висновок Вступ Важливою особливістю сучасності є зростання взаємозалежності економік різних країн, розвиток інтеграційних процесів, інтенсивний перехід цивілізованих країн від замкнутих національних господарств до економіки відкритого типу. У процесі глобальної ...

Логістика товарно-матеріальних запасів

Матеріальні запаси – це продукція виробничо – технічного призначення, яка знаходиться на різних стадіях виробництва і обігу, вироби народного споживання та інші товари, що очікують на вступ у процес виробничого або особистого споживання. Основними мотивами створення товарно – матеріальних запасів є: 1. Імовірність порушення встановленого графіка постачань, щоб не зупинився безперервний цикл виробництва. 2. Можливість коливання попиту. 3. Сезонні коливання виробництва деяких видів товарів. 4. Знижки на покупку великої ...

Характеристика основних функцій нормування праці

Нормування працi — це вид дiяльностi з управлiння виробництвом, пов'язаний з визначенням необхiдних затрат працi i результатiв, контролем за мiрою працi. Нормування працi є складовою органiзацii працi i виробництва. Воно є важливою ланкою технологiчноi й органiзацiйноi пiдготовки виробництва, оперативного управлiння ним, невiд'ємною частиною менеджменту i соцiально-трудових вiдносин. Норми працi є основою системи планування роботи пiдприємства та його пiдроздiлiв, органiзацii оплати працi персоналу, облiку затрат на ...