Search:

Відмінності „Я - концепції” студентів і студенток


Дані по методиці „Знаходження кількісного виразу рівня самооцінки” (за С. А. Будассі)

Дод. 3

№ п/п

Стать

Методика визначення рівня самооцінки

1

2

3

Жіноча

0,6283

Жіноча

0,8365

Жіноча

0,3647

Жіноча

0,5226

Жіноча

0,6358

Жіноча

0,3679

Жіноча

0,4993

Жіноча

0,7738

Жіноча

0,6354

Жіноча

0,3327

Жіноча

0,2854

Жіноча

0,3271

Жіноча

0,5508

Жіноча

0,7831

Жіноча

0,8268

Чоловіча

0,7311

Чоловіча

0,3564

Чоловіча

0,8268

Чоловіча

0,4562

Чоловіча

0,3679

Чоловіча

0,5209

Чоловіча

0,6277

Чоловіча

0,5429

Чоловіча

0,6217

Чоловіча

0,4829

1

2

3

Чоловіча

0,5329

Чоловіча

0,5633

Чоловіча

0,3294

Чоловіча

0,6574

Чоловіча

0,5628

Перейти на сторінку номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19 


Подібні реферати:

Етапи соціологічного дослідження Формування престижу деяких професій

Загальна характеристика проблеми. У наші дні, коли країні не вдається знайти вихід з кризового становища, коли економічні негаразди породжують занепад в культурній освітній та інших сферах життя, коли значна частина населення перебуває в дуже складному становищі, багато хто, а особливо це стосується молоді, звертає свої погляди на престижні та високооплачувані професії. Уже минув той час, коли більшість дітей бажали стати лікарями або вчителями. Реалії показують, що для того, щоб забезпечити своє майбутнє, потрібно ...

Фемінізм - як соціальне явище

Здавалося б, чому сучасним українкам не брати приклад зі своїх матерів, що скоряли космос, що піднімали цілину, і не приступити до освоєння цілини вітчизняного бізнесу? Чому б їм не очолити найбільші трастовые компанії, торгові і рекламні фірми? Цього, однак, не спостерігається. Для успішної кар'єри в державній чи установі приватній фірмі жінці необхідно бути більш висококваліфікованим фахівцем, чим колеги-чоловіка - адже при інших рівних перевага завжди віддається сильній підлозі. По статистиці працюючі жінки більш ...

Фемінізм

Здавалося б, чому сучасним українкам не брати приклад зі своїх матерів, що скоряли космос, що піднімали цілину, і не приступити до освоєння цілини вітчизняного бізнесу? Чому б їм не очолити найбільші трастовые компанії, торгові і рекламні фірми? Цього, однак, не спостерігається. Для успішної кар'єри в державній чи установі приватній фірмі жінці необхідно бути більш висококваліфікованим фахівцем, чим колеги-чоловіка - адже при інших рівних перевага завжди віддається сильній підлозі. По статистиці працюючі жінки більш ...