Шляхи підвищення ефективності використання обігових коштів на підприємстві
ДОДАТОК 7.
ПОКАЗНИКИ СТАНУ Й ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ОБОРОТНИХ КОШТІВ
| № | Показник | Визначення | Економічна суть |
| 1. | Наявність оборотних коштів | [Вк + З]-[0з + Пк] | Характеризує величину власних оборотних коштів |
| а)брак | Фн<Н | Перевищення нормативу оборотних коштів над фактичною наявністю | |
| б) надлишок | Фн>Н | Перевищення фактичної наявності оборотних коштів над нормативом | |
| 2. | Коефіцієнт реальної вартості оборотних коштів у майні підприємства | Фн / М | Відображає питому вагу вартості оборотних коштів у загальній вартості майна підприємства |
| 3. | Оборотність | СТ /Р | Характеризує час, за який оборотні кошти здійснюють один оборот |
| 4. | Коефіцієнти обертання | Р/С | Характеризує кількість оборотів за період, що аналізується |
| 5. | Коефіцієнт завантаження | С/Р | Показує, скільки оборотних коштів авансовано у 1 грн. реалізованої продукції |
| 6. | Прибутковість | П / С | Характеризує, скільки прибутку припадає на 1 грн. оборотних коштів |
| 7. | Рентабельність | П/С•100% | Визначає ступінь використання оборотних коштів |
Подібні реферати:
Фінансово-кредитні і нематеріальні ресурси п-ва
Фінансові ресурси п-ва: поняття, класифікація, і джерела формування. Кредитні ресурси п-ва та їх використання. Нематеріальні ресурси п-ва, поняття і види. 1. В умовах ринку важливе значення для забезпечення успішної діяльності п-в має їх ресурсне забезпечення, зокрема фінансове. Фінансові ресурси п-ва – це грошові кошти, які знаходяться в розпорядженні п-ва і використовуються для покриття витрат в-ва і утворення різних фондів і резервів. Всі фінансові ресурси можна класифікувати за ознаками: залежно від джерел ...
Організація
У відповідності з виробничою структурою підприємства формуються органи управління дільниць, цехів та підприємства в цілому. Одночасно з цим поділ праці в сфері управління зумовлює відокремлення однорідних робіт за функціями управління та зосередження цих робіт у підрозділах апарату управління. Отже управлінський персонал підприємства поділяється на лінійний та функціональний (штабний, апаратний). Лінійний персонал забезпечує безпосереднє керівництво виробництвом. Функціональний — допомагає лінійним керівникам виконувати ...
Мета оцінки вартості виробничо-майнового потенціалу підприємства
МЕТА ОЦІНКИ ВАРТОСТІ ВИРОБНИЧО-МАЙНОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА. Оцінка виробничо-майнового потенціалу завжди підпорядкована певній меті, вирішенню якого-небудь конкретного завдання. Оцінювач має добре знати це завдання, заради якого здійснюється оцінка, щоб правильно вибрати потрібний методичний інструментарій. Потреби в оцінці вартості всього майнового комплексу підприємства виникають і випадках: куплі- продажу акцій підприємства на ринку цінних паперів; куплі –продажі частки в статутному капіталі товариства з обмеженою ...