Search:

Шляхи підвищення ефективності використання обігових коштів на підприємстві

ДОДАТОК 7.

ПОКАЗНИКИ СТАНУ Й ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ОБОРОТНИХ КОШТІВ

Показник

Визначення

Економічна суть

1.

Наявність оборот­них коштів

[Вк + З]-[0з + Пк]

Характеризує величину влас­них оборотних коштів

а)брак

Фн<Н

Перевищення нормативу обо­ротних коштів над фактич­ною наявністю

б) надлишок

Фн>Н

Перевищення фактичної на­явності оборотних коштів над нормативом

2.

Коефіцієнт реаль­ної вартості оборо­тних коштів у май­ні підприємства

Фн / М

Відображає питому вагу вар­тості оборотних коштів у за­гальній вартості майна під­приємства

3.

Оборотність

СТ /Р

Характеризує час, за який обо­ротні кошти здійснюють один оборот

4.

Коефіцієнти обер­тання

Р/С

Характеризує кількість обо­ротів за період, що аналізує­ться

5.

Коефіцієнт заван­таження

С/Р

Показує, скільки оборотних коштів авансовано у 1 грн. реалізованої продукції

6.

Прибутковість

П / С

Характеризує, скільки прибу­тку припадає на 1 грн. оборо­тних коштів

7.

Рентабельність

П/С•100%

Визначає ступінь використан­ня оборотних коштів

Перейти на сторінку номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18 


Подібні реферати:

Фінансово-кредитні і нематеріальні ресурси п-ва

Фінансові ресурси п-ва: поняття, класифікація, і джерела формування. Кредитні ресурси п-ва та їх використання. Нематеріальні ресурси п-ва, поняття і види. 1. В умовах ринку важливе значення для забезпечення успішної діяльності п-в має їх ресурсне забезпечення, зокрема фінансове. Фінансові ресурси п-ва – це грошові кошти, які знаходяться в розпорядженні п-ва і використовуються для покриття витрат в-ва і утворення різних фондів і резервів. Всі фінансові ресурси можна класифікувати за ознаками: залежно від джерел ...

Організація

У відповідності з виробничою структурою підприємства формуються органи управління дільниць, цехів та підприємства в цілому. Одночасно з цим поділ праці в сфері управління зумовлює відокремлення однорідних робіт за функціями управління та зосередження цих робіт у підрозділах апарату управління. Отже управлінський персонал підприємства поділяється на лінійний та функціональний (штабний, апаратний). Лінійний персонал забезпечує безпосереднє керівництво виробництвом. Функціональний — допомагає лінійним керівникам виконувати ...

Мета оцінки вартості виробничо-майнового потенціалу підприємства

МЕТА ОЦІНКИ ВАРТОСТІ ВИРОБНИЧО-МАЙНОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА. Оцінка виробничо-майнового потенціалу завжди підпорядкована певній меті, вирішенню якого-небудь конкретного завдання. Оцінювач має добре знати це завдання, заради якого здійснюється оцінка, щоб правильно вибрати потрібний методичний інструментарій. Потреби в оцінці вартості всього майнового комплексу підприємства виникають і випадках: куплі- продажу акцій підприємства на ринку цінних паперів; куплі –продажі частки в статутному капіталі товариства з обмеженою ...